四川：劳动力市场供需“两头旺”

转自：中国经济时报

韩清华 张丽 王春艳

冲压、拉伸、检测、打包……2月10日一大早，走进位于宜宾的四川科达利精密工业有限公司（以下简称“科达利”）的生产车间，就能看到工人们在一道道流水线上有条不紊地工作着。

四川省是我国农民工输出大省。兔年春节刚过，四川各地企业加速复工满产、用工需求上涨，劳动者外出返岗早、求职应聘忙，各地也紧锣密鼓地开展各类形式的招聘活动，劳动力市场供需“两头旺”。

用工需求恢复旺盛态势

“我通过应聘进公司，初六正式上班，干了半个月，觉得还可以。”今年刚进科达利的雷从科一边在打包区包装产品，一边告诉记者。

科达利行政部的韩丽这几天除了常规的行政工作，还要负责和新招聘员工谈心。一年前，她也是通过当地组织的招聘会进入科达利，对这份工作很满意。“以前在沿海工作，2022年回家时看到招聘信息，一了解，待遇差不多。每个月工资6000元左右，还有五险一金。上班也近，开车只需要10多分钟。如果除去租房费用，在这里实际到手的收入还更高，关键还能照顾到家里的老人和小孩。”

今年以来，四川宜宾通过强服务、提技能，内外兼修助力就业创业，劳动力市场呈现“用工旺”。

宜宾市人力资源和社会保障局党组成员、市就业创业和农民工服务中心主任甘华锋表示，随着80后、90后新生代农民工队伍不断壮大，农民工就业选择和利益诉求更加多元化，他们更看重工作环境、生活品质、职业发展等因素。

成都市春节后人力资源市场也呈现出“供需两旺”景象，尤其在春节期间，记者走在成都街头，发现相较过去3年，成都市区人流量、车流量明显增加，商圈客流量大幅增多，热点景区持续火爆，实体零售、餐饮住宿、文旅出行等行业复苏明显，这都为就业提供了坚实支撑。

1月份，成都全市线上线下各类招聘活动发布就业岗位8.36万个，同比增长超5倍，节后第一天，复工企业返岗率接近80%，各企业反映，今年招工难度低于去年。春节前成都籍农民工返乡17.74万人，近年来，成都市农民工正月十五后返岗率均在85%以上。

四川省就业局农劳处相关负责人表示，当前，四川省市场用工需求恢复旺盛态势。2022年4季度，全省发布岗位63.44万个，环比增加10.94万个，增幅为20.85%，农业、服务业用工需求明显上涨。截至2023年1月22日，四川全省返乡农民工总计1953.99万人，返乡率74.3%。随着经济活力动力的有力释放，2023年四川省劳动力市场总体将呈现出稳中向好的态势。

多措并举保障劳动者返岗

“为保障劳动市场有序发展，四川省各级农民工工作领导小组实施了农民工就业招聘、走访慰问、证照办理、根治欠薪、旅途服务五件实事专项行动和‘春暖农民工’服务行动。”四川省人社厅农民工工作处相关负责人告诉记者。

据介绍，四川把服务保障农民工五件实事专项行动纳入高效统筹疫情防控和经济社会发展工作中统筹谋划、一体推进，有三大特点：劳务协作惠民生、抓早动快忙复工、多维联动送岗位。

四川省人社厅今年举行“四川省2023年春风行动，预计将覆盖四川省2600万农村劳动力、3万余家重点企业和中小微企业，为劳动者提供200多万个就业岗位。

攀枝花市采取免费发放省内省际班车车票的方式，为外地来攀务工人员返乡和本地外出务工人员返岗提供运输服务，方便务工人员出行。遂宁市设置东西部劳务协作、成渝双圈企业、市内重点企业、直播带岗等6个专区，吸引大家线上线下参与。资阳市通过公交车LED屏、2000余个楼宇电梯投放招聘活动宣传广告，营造就业创业氛围。

截至2月10日，四川省开展各类招聘活动1499场，发布岗位134.84万个，达成就业意向22.14万人；组织技能培训1.08万人、创业培训0.18万人。

下一步，四川省将强化输出供需对接，依托东西部劳务协作机制和省内对口帮扶机制，深化与广东、浙江等省劳务协作，搭建劳务对接平台，促进农民工稳定就业；强化大龄劳动力关心关爱，建立完善零工市场，不以年龄“一刀切”，为身体条件状况良好、继续工作意愿强烈的农民工提供持续就业的机会和空间；强化返乡创业带动就业，进一步优化完善返乡创业扶持政策，加大项目扶持；强化服务保障，做好“点对点”直达运输服务，确保农民工安全返岗。